• ALINEACION.

El desarrollo de la alineación, es una capacitación de información, para apoyo del canditato, a fin, de que se vean reforzados sus conocimientos y que estos, esten alineados a los parametros que exige el EC. Esta alineación o capacitación de alineación podrá ser personal o grupal. 

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• DIAGNOSTICO.

Se realizará una valoración de Diagnóstico, éste arrojara información sobre tus conocimientos, respecto al Estandar de Competencias solicitado. Quien realice el diagnóstico podrá recomendar alguna de las siguientes opciones:

             a) Programar evaluación, ello no implica que se evalue en el mismo                                   momento.

             b) Programar evaluación en otro momento, ya que se recomienda una                             nueva o mayor capacitación.

IMPORTANTE. La recomendación de quien realice el diagnóstico es solo eso, la decisión de programar la evaluación es del candidato. También podrá decidir si toma o no la capacitación de alineación.

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• PLAN DE EVALUACION

Una vez tomada la decisión de Programar la evaluación, se realiará el Plan de Evaluación, éste consiste, en llenar un formato en el cual se ponen de acuerdo, sobre la manera en que se realizará la evaluación, así como especificar día, hora y lugar donde se desarrollará, indicando también la fecha de entrega de resultados.  

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